工作服——身份的象征　　

  2010年畢業后，和同學來到一家廣告傳媒公司打工，從事我們所學的平面設計專業。那是一家在當地已經小有名氣的廣告公司，因為沒有工作經驗，我們平時在公司里也就是打雜，沒有什么具體的工作，所以公司當時也沒有及時的給我們發工作服。　　

  記得有一次經理要去一個房地產簽合同，由于同行的助理去外地出差還沒回來，就把我給補上去了。我屁顛屁顛的跟在穿著筆挺的職業裝帥到沒朋友的經理后面，心里美滋滋的想，跟著大經理，肯定能學到不少東西吧？　　

  一到地方，雙方握手坐下，先是寒暄，再就慢慢的說到了正題。可是，咋沒人管我呢？坐的時候沒讓我就算了， 我自己坐，可是倒水的時候明顯也沒有我的份呀？整個過程，我根本就沒聽進去他們談的時候，只是在心里覺得被人輕視了，很不舒服，心情明顯低落。　　

  回去的路上經理問我咋了，我就照實說了，經理哈哈大笑：“他們肯定以為你不是咱公司的，因為你沒有穿工作服啊！”“沒穿工作服就要被他們輕視嗎？”我小聲嘀咕著。經理答道：“那可不，工作服可是你身份的象征啊！如果你到一個公司連工作服都沒有，那你的工作能力可就要被人懷疑了喲！”聽經理一席話，頓悟：是啊，如果一個公司沒有統一的著裝，給人的感覺就會是混亂的，沒有秩序；如果一個公司里面唯獨你沒有工作服，那別人是不是也可以理解為你這個人工作能力不強，沒有得到公司的肯定認可。　　

  到公司以后，我就找了人事部的經理，領了工作服。第二天再上班，穿著干練的工作服，頓覺心情舒暢，揚眉吐氣啊！從此，我在這個公司，不會再“格格不入”了。它告訴我，我成了這個公司真正的一員。